Maestros de alta calidad
HISD permite a capacitados profesionales del sector privado a convertirse en maestros mediante el programa de certificación alternativa (Alternative Certification Program o ACP); se ofrecen bonos para los maestros que firman contratos para enseñar en áreas críticas como Matemáticas, Ciencias Naturales, Educación Bilingüe y Educación Especial e inclusive se reclutan maestros bilingües calificados de otros países.

Programa de incentivos salariales
Los docentes que obtengan las mayores mejoras en el rendimiento académico de sus alumnos pueden ganar bonos de hasta $7.000 y eventualmente hasta $10.000.

Comunidades de Aprendizaje
Todo el personal en la escuela ayuda a mejorar la enseñanza y el aprendizaje mediante estrategias ya establecidas y otras recientemente desarrolladas.

Pago diferencial
Para mejorar la instrucción en Matemáticas y Ciencias Naturales en todo el Distrito, se ha desarrollado un plan de pagos separado para reclutar y retener maestros con alto rendimiento en dichas áreas. De esta manera, se aprovecha su capacidad en HISD, en vez de en otro distrito escolar o el sector privado.

Capacitación profesional
HISD brinda a sus maestros una amplia variedad de oportunidades de capacitación profesional diseñadas a enriquecer la instrucción en los salones de clases y la interacción con los alumnos. Se ofrecen talleres de liderazgo en la instrucción y en la administración, cursos sobre la seguridad, intervención y resolución de crisis y temas sociales como la pobreza.

Maestros líderes
Para ayudar a los docentes a que tengan un mayor impacto en la enseñanza, HISD les permite ser parte de los comités de decisión conjunta (campus-based decisión-making los committees) y el comité del superintendente (superintendent of schools' ad-hoc committees). También permite a los maestros de entrenar a nuevos docentes.